每一位深圳内衣代理商，都可能有的致命缺点
发表时间:2015-10-22 14:40:07||作者:古韵菡||阅读次数:150
小编有听别人说过一个案例，一家深圳内衣厂家的老总，为人十分夜郎自大，和他交谈过的人都知道，他张口闭口都是“我，我，我”，十分以自我为中心，很多时候还强行将自己的意识强加给员工，不接受外界的任何建议，好的坏的，统统自己说了算。我听后脑子里想的都是一个字：晕！这样的老总，其实说白了，就是怕。
怕什么呢，怕别人自己输给别人，怕内心深处的自卑感被发现，所以只好通过外在的表现尽可能地遮掩内心精神力量的贫乏。深圳内衣代理商很多都有这样的致命缺陷。
为什么这么说了，在深圳这样一个竞争力巨大无比的大都会里，人才济济，层出不穷，许多来深圳创业或者是刚毕业的大学生看准商机，也纷纷加入到内衣代理商这一块来，思想较为传统和自我的老总地位自然受到威胁，怕员工在自己的手下成长起来，变得更加专业，最后发展成为自己的强劲对手，所以不愿放权，压制员工的个人想法，抵制创新，对自己员工防范很严。
这些都是怀有很深等级观念的老板才会做的事，但试想一下，把员工都当外人来对待，还有谁愿意对你忠心耿耿？所谓用人不疑，疑人不用，员工为你做事，反而像防贼一样，对厂家也会有不好的影响。
有长远发展见地的企业是不会怕员工的成长的。好比古格内衣，员工或是内衣代理商经常会向老板提一些工作上的完善建议，老板总能耐心倾听，并且会以最快的速度调配各方资源将问题解决。在吸纳人才方面，老板从不吝啬，亲力亲为培养员工，还十分注重员工舒适和安雅的工作环境。自然员工也会十分愿意为老板卖力卖命，为品牌做出更大的贡献。能在一起工作是莫大的缘分，不论是内衣代理老总，或是一名小小的员工，都应该怀着感恩的心，相伴相持。
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