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深圳内衣品牌如何做大做强?


发表时间:2012-02-05 12:58:34||作者:qiaoyu||阅读次数:390
深圳内衣品牌如何做大做强?

        深圳作为最年轻的城市,有着较强的创新能力与科研水平,而且深圳毗邻香港、台湾等发达地区,开放的港口引领内地时尚的发展。众多优势给深圳内衣品牌发展提供契机,但是除比较知名的深圳内衣品牌,古格,曼妮芬等,很多深圳内衣品牌还在默默耕耘。深圳内衣品牌如何做大做强呢?人才是根本。Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网
        国家与国家之间竞争的是人才,企业与企业之间竞争的也是人才,所以,谁拥有了人才,谁的发展就会更强大。内衣企业的团队一般来说会由设计师、制版师、生产工人、管理者、销售员等组成。每一环节都关系到终端的销售,关系到品牌的发展壮大。因此,深圳内衣品牌要想做大做强就要注重人才管理,吸引更多优秀人才加入。Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网
古格内衣形象店         提升老板和高级主管的个人魅力,吸引优秀人才。《孙子兵法》提到一个管理者应该具备“智、信、仁、勇、严”几个素质。精通的专业知识树立管理者的地位,讲信用,关心员工,又敢于承担责任的作风,会提高员工对管理者的敬佩之情。当今,老板与员工不在是以前赤裸裸的剥削关系,而是合作的关系,因此,老板的个人魅力可以留住人才,吸引更多的人与您合作。 Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网
        再者,内衣企业的老板、高级主管等要不断的学习。没有哪一个员工愿意呆在没有发展前途的公司里,也没有哪个员工愿意与永不进步的老板合作。因此内衣企业的发展,需要双方的共同努力。老板等管理者要谋求企业的进一步发展,学习先进的营销策略与管理制度,用老板的激情来感染员工,提高员工的积极性。一个有战斗力的团队是无往不胜的。 Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网
        最后,注重培养员工的能力。老板在招聘职员时,除了看重职员的能力外,更要看重人品。一个有才无德的人也是不受公司欢迎的。一名再优秀的人员也是一点点积累起来的,因此,企业要有培养员工的决心与能力。注重培养员工的能力,让企业永远充满新鲜的血液。而且这样不但可以提升员工自身的能力,更能留住员工。 Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网
        人才是企业发展之本,因此,深圳
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做大做强也要“以人为本”,营造良好的行业环境,提高企业的管理水平,促进人才发展,不管知名的还是发展中的深圳内衣品牌都要贡献力量。 Dv6古格|睡衣品牌|睡衣加盟|内衣加盟|内衣代理-kuger-古格内衣官网

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